Doroteja je trenutno apsolvent na Fakultetu tehničkih nauka u Novom Sadu. Svoje EESTEC putovanje je započela 2018. Tokom godina imala je priliku da radi na organizaciji mnogobrojnih projekata kako na lokalnom tako i na internacionalnom nivou koji su joj pomogli da razvije nove i unapredi već postojeće meke veštine.

Želja da stečeno znanje podeli sa drugima, kao i potreba za ličnim napredovanjem motivisalo ju je da postane Soft Skills trener 2021. godine. Do sada je održala mnogobrojne treninge na raznovrsne teme, ali ističe da su joj one vezane za emocionalnu inteligenciju i komunikaciju najdraže.

Marija Milanović je master inženjer elektrotehnike i računarstva a trenutno se bavi product menadžmentom u oblasti robotike. Bila je član Isteka i lokalnog komiteta u Beogradu od 2015. godine, a postala je sertifikovani Soft Skills trener 2019. godine. Od tada je držala brojne treninge uživo i onlajn, najviše za studente i mlade ljude širom Evrope.

Neke od omiljenih tema su joj prezentacione veštine, liderstvo i emocionalna inteligencija. U slobodno vreme najčešće putuje i uči graficki dizajn.

Trajko, kao student Fakulteta organizacionih nauka, pridružio se studentskoj organizaciji ESTIEM (European STudents of Industrial Engineering and Management) 2017. godine. Kroz organizaciju je prošao uzduž i popreko, radeći kako na lokalni projektima organizacije, isto tako i putovao i bio deo raznih timova na internacionalnom nivou. Svoj vrhunac dostigao je kao potpredsednik za odnose sa javnošću u 31. internacionalnom bordu ESTIEM-a. Za svoja najlepša iskustva u organizaciji uvek spominje internacionalne projekte strateškog i trenerskog karaktera, kako kao participant tako i sa strane trenera na istim. Obožava da čuje priče i iskustva ljudi iz drugih internacionalnih organizacija, a isto tako i da podeli svoje.

Nikola je student završne godine Fakulteta organizacionih nauka. Tokom svog studiranja posvetio se radu u organizaciji ESTIEM LG Belgrade, čiji je potpredsednik bio prethodne godine. Trenutno je Regionalni Koordinator Balkan regiona i Project Leader LXIV Council Meeting-a, koji će se održati u Beogradu u maju mesecu i koji će okupiti oko 300 studenata iz različitih krajeva Evrope.

Svoju trenersku karijeru započeo je nakon učestvovanja na projektu Mentoring New Trainers, koji je trajao 4 meseca i koji je okupio najaktivnije članove čitave ESTIEM mreže. Od tada pa do danas održao je preko 30 sati trening sesija, a ono što mu je uvek najzanimljivije jesu treninzi koji podstiču kreativno razmišljanje i takozvani thinking outside box, ali i conflict management i treninzi vezani za organizacione veštine.

Kao međunarodno sertifikovani trener ličnih i profesionalnih veština, Milan je održao preko 100 sati trening sesija čiji su učesnike čine preko 250 studenata i mladih iz čitave Evrope. U okviru Udruženja studenata elektrotehnike Evrope, radio je u više međunarodnih timova koji su stvarali akademski sadržaj seminara posvećenih mekim veštinama.

Neke od tema koje najčešće obrađuje svojim sesijama su emocionalna inteligencija, upravljanje konfliktima, nenasilna komunikacija i kreativno razmišljanje. Trenutno svoje veštine dalje razvija i primenjuje na poziciji UX/UI dizajnera, koja je inspirisala dodatno usavršanje na temu razvijanja empatije, slušanja kao i različitih metodolgija razmišljanja.

Milica Stanković, sertifikovani EESTEC Soft Skills trener Milica je Operativni menadžer u startup-u ANARI AI u Novom Sadu, a pre doga je bila Software Developer u IT firmi EXLRT. U slobodno vreme voli da čita knjige (one prave štampane jer joj je računara dosta), provodi vreme sa dragim osobama, putuje. Kao član EESTEC-a u Novom Sadu stekla je mnogobrojna iskustva koja su je usavršila u različitim sferama života i formirala njenu današnju ličnost. Volonterski rad joj je bio odskočna daska u karijeri koji je doprineo razvijanju širokog spektra veština i brzom napredovanju u poslu. Najvećim dostignućima u EESTEC-u smatra to što je bila blagajnik u izvršnom odboru 2016/2017 godine, glavni organizator KONTEH – sajma poslovnih mogućnosti i stručnih praksi, išla u Bukurešt na obuku da postane trener i bila trener na EESTEC-ovim internacionalnim događajima za formiranje novih lidera.

Mina je apsolvent osnovnih studija na Elektrotehničkom fakultetu u Beogradu. Član je Isteka od 2018. godine. Od tada, imala je priliku da radi u lokalnim i internacionalnim timovima ali i da ih predvodi kao član Upravnog odbora 2019. godine i glavni organizator projekta Brand New Engineers 2019. Želja za prenosom znanja, deljenjem iskustava ali i sticanjem novih je ono što je motiviše da 2020. postane soft skills trener. Nakon toga je održala brojne uživo i online treninge. Teme koje je najviše zanimaju su liderstvo i komunikacija.

Seid je student treće godine smjera računarstvo i informatika na Elektrotehničkom fakultetu u Sarajevu. Član EESTEC LC Sarajeva je od 2018. godine. Tokom svoje višegodišnje EESTEC karijere imao je titule potpredsjednika i kasnije predsjednika svog komiteta, 3 puta je bio glavni organizator i na internacionalnom nivou je bio bord asistent kao i član vise timova. Trenutno radi kao junior softver inžinjer za kompaniju Infobip.

Želja da pomogne svima u njihovom ličnom i profesionalnom razvoju je ono sto ga je 2021. godine motivisalo da postane EESTEC trener. Najdraže teme su mu prezentacijske vjestine, motivacija i navike.

Simona Šutić je student master studija Elektrotehničkog fakulteta, na smeru Signali i sistemi. Član je Istek LK Beograda od 2016. godine, od kada je bila organizator mnogih studentskih događaja, između ostalog i Soft Skills Academy 2017. godine. Postala je soft skill trener 2019. od kada je održala veliki broj treninga za studente, kako uživo tako i online. Najveći broj treninga održala je na teme timskog rada, prezentacionih veština i upravljanja vremenom, dok se u poslednje vreme sve više interesuje za teme komunikacionih veština, kao i emocionalne inteligencije.

Pozdrav, Moje ime je Ermin i student sam Fakulteta elektrotehnike u Tuzli na smjeru Telekomunikacije. Moja karijera u aktivizmu je počela baš jednim soft skills treningom i idejom da želim i ja biti sa druge strane… Sada kada je vrijeme za to došlo, vrijedno je spomenuti i ono što se desilo na putu postanka Soft Skills trenera.

Naime, svoju ESTEC karijeru sam počeo kao kontaks osoba u Tuzli, kao koordinator lokalnih timova, koordinator projekta te kao šlag na tortu kao predsjednik ogranka u Tuzli. Sada sam, već kao iskusniji član i dio Nadzornog Odbora se fokusirao na internacionalni dio asocijacije, gdje sam trenutno koordinator jednog tima koji je usko vezan sa mekim vještinama, pa samim tim moja ljubav za njima postaje sve veća, a najbolji način za jačanje ili buđenje iste jeste baš Soft Skills Academy… ko zna, možda baš i ti budeš ovaj put sa jedne… a uskoro i sa druge strane.

Uroš je redovan student Elektrotehničkog fakulteta u Beogradu na modulu Telekomunikacione i informacione tehnologije i usavršava se u oblasti Audio i video komunikacija. Član je Udruženja Studenata Elektrotehnike Evrope od svoje druge godine studija.

Tokom EESTEC karijere bio je član mnogobrojnih lokalnih i internacionalnih timova i projekata, među kojima kao najbitnije izdvaja liderske pozicije iz kojih je, kako kaže, najviše naučio, što ga je kasnije usmerilo na trenerski put. Istražuje različite “soft skills” teme i trenutno se najviše interesuje za nenasilnu komunikaciju, emotivnu inteligenciju i upravljanje sukobima. Uloga trenera kao i ranije liderske uloge su pomogle Urošu da se bolje upozna sebe i napreduje.

Veruje da svako može biti dragocen član grupe ukoliko se podstakne na pravi način. Jedan od omiljenih citata mu je: “When you choose to see the good in others, you end up finding the good in yourself.” Shodno tome Uroš vidi sebe u budućem poslovnom okruženju koje uključuje dosta interakcije sa drugim ljudima.